Campanie de informare, conștientizare, sensibilizare și motivare pentru atragerea și menținerea resurselor umane calificate în școli defavorizate din județele Dolj și Gorj
Timpul este o durată limitată considerată în raport cu utilizarea care i se dă. Dintotdeauna, omul s-a străduit să găsească modalităţi de măsurare a timpului. Managementul timpului impune, şi el, acest lucru, dar nu numai factorul uman şi performanţele organizaţiei. Măsurarea timpului nu se face însă decât pe baza rezultatului fiecărei activităţi realizate într-un interval de timp dinainte stabilit. Altfel spus, nu gestionăm timpul în sine, ci activităţile desfăşurate într-o anumită perioadă.
Time managementul tradiţional se concentrează pe realizare, împlinire, pe obţinerea a ceea ce doreşti, fără a lăsa nimic să stea în cale. Oamenii din jur sunt văzuţi în principal ca unelte prin care poţi ajunge mai repede la obiective sau, dimpotrivă, ca obstacole în drumul spre succes. Relaţiile sunt fundamental tranzacţionale. Dar realitatea este că majoritatea realizărilor importante şi marilor bucurii din viaţă survin prin intermediul relaţiilor transformaţionale. În esenţa interacţiunilor, oamenii se schimbă, se transformă, se creează ca ceva nou, pe care nimeni nu-l poate controla sau anticipa. Acest lucru nu ţine de eficienţă, ci mai degrabă de înţelegere, intuiţie, noi acumulări, de entuziasmul din jurul acestor acumulări.
Citește mai mult: Managementul timpului - metode de eficientizare a timpului
Misiunea poate fi văzută ca un scop final pe care îl poți urmări o viață întreagă, prin care te poți integra armonios la nivel social. Ce influență vrei să ai în grupurile din care faci parte? Cum vrei să rămâi în amintirea celor din jurul tău? Cum te raportezi la grupurile din care faci parte în viața profesională și personală?
Misiunea este în strânsă relație cu viziunea. Viziunea pe termen lung a individului sau organizației oferă cadrul de referință pentru misiunea într-un anumit domeniu, context. Viziunea este generală, extinsă asupra multor elemente din afara individului sau organizației.
Misiunea în schimb este de fapt relația noastră personală, subiectivă, cu aceasta viziune. Pentru a clarifica acest aspect, putem sa ne gândim la următoarele întrebări (ca individ sau organizație):
1. “Care este viziunea mea în raport cu sistemul sau comunitatea din care fac parte?”
2. “Care este rolul meu in raport cu viziunea mea și cu sistemul sau comunitatea din care fac parte?”
“Cine sunt eu și cine doresc să ajung, în raport cu viziunea mea?”
3. “Care este misiunea mea în raport cu această viziune și cu sistemul din care fac parte?”
Citește mai mult: Necesitatea dezvoltării personale pentru profesia didactică
Viața trăită de omul modern este adesea descrisă ca fiind o viață trăită pe pilot automat, ca răspuns la circumstanțe și evenimente exterioare, la viziunile și dorințele celorlalți. Regretele sunt rezultatul lucrurilor pe care ne-am fi dorit să le facem, dar nu le-am făcut, al visurilor neîmplinite, al pasivității cu care ne-am tratat pe noi, timpul nostru de viață, dorințele noastre.
Evitarea acestor regrete ar presupune să începem să ne trăim viața în acord cu ceea ce este important pentru noi (nu pentru ceilalți), dezvoltarea unei viziuni personale care să ne conducă spre împlinire – așa cum este aceasta definită pentru fiecare. Viziunea reprezintă un obiectiv măreț pe care vrem să-l atingem, un scop, o chemare.
„Nu veți trăi niciodată o viață care să conteze până când nu definiți ceea ce contează. Definind ceea ce contează, definiți viziunea.” (George Ambler).
Știința spune că avem nevoie de o viziune pentru viitor. Stabilirea viziunii personale este un proces. Necesită timp și disponibilitate pentru analiză și introspecție.
O misiune este utilă din mai multe puncte de vedere, dar în primul rând este un instrument prin care ești încurajat să reflectezi serios asupra a ceea ce ești, cine ești și asupra a ceea ce faci. Pe măsură ce vei progresa vei observa că vei urma multe căi secundare, te vei abate de la calea ta, vei gră bi lucrurile artificial și chiar vei avea momente de nesiguranță în legătură cu ce sau cine vrei să devii. O misiune bine formulată devine utilă în momentul în care „drumul pe care eşti” pentru atingerea scopului devine confuz, la care poți să apelezi ca o referință scrisă pentru a-ți regăsi „calea”.
Ca formulare, misiunea este foarte fluidă. Pe măsură ce îți continui viaţa unele din ideile inițiale din cadrul misiunii vor rămâne aceleași pe când altele vor fi schimbate. În acest scop, misiunea reprezintă un document maleabil pe care îl scrii azi și va continua să te reprezinte.
Citește mai mult: Misiunea ca reflectare a sensului, vocației sau scopului vieții
Timpul nu aşteaptă pe nimeni. Ieri este istorie. Mâine este incertitudine. Şi astăzi este un cadou.
De aceea, despre timpul actual spunem că este prezent (cadou).
Fiecare dintre noi trebuie să investească acest fond nepreţuit de timp pentru a obţine cât mai multe. Suntem cu toţii conştienţi de propria viaţă şi acesta este singurul nostru timp de care dispunem.
Pe de o parte, acest timp ni pare enorm, pe de altă parte, ni se pare că timpul trece foarte repede. Ceea ce este important este faptul ca în această perioadă activităţile noastre trebuie să fie cât mai eficient alocate şi utilizate.